การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เทศบาลตำบลรือเสาะ (ทต.รือเสาะ)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล)

ข้อมูลพื้นฐาน

1.โครงสร้างองค์กร

2.ข้อมูลผู้บริหาร

3.อำนาจหน้าที่

4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

5.ข้อมูลการติดต่อ

6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

7.ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8.Q & A

9.Social Network

การบริหารงาน

การดำเนินงาน

10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

11.แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

12.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2565

การให้บริการ

14.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

15.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

16.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18.E-service

19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุรายเดือน

22. รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

23. นโยบายหรือแผนการบริหาารทรัพยากรบุคคล

24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

28. ช่องทางแจ้งแรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย no gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

32. การสร้างวัฒนธรรม no gift policy

33. รายงานผลตามนโยบาย no gift policy

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ประเด็นสำรวจ ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล)

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

36. แผนป้องกันการทุจริต

37.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (รอบ 6 เดือน)

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

40.การขับเคลื่อนจริยธรรม

41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

อีเมล์ :
รหัสผ่าน :